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日本飛行機株式会社

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健康への取組み

日本飛行機では、従業員の健康保持・増進が経営理念 ”社員の豊かな

生活の実現” の基盤となり、それによる人材の価値・パフォーマンスの向

上が企業価値の向上につながるという考えのもと、この好循環を実現す

るための出発点として、健康経営に取り組んでいます。


当社は2020年3月2日、「健康経営優良法人2020(大規模法人部門)」※に認定されました。

「健康経営」とは、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することであり、当社のこれまでの取り組みを評価いただきました。

当社は、経営理念である“社員の豊かな生活の実現”を目指し、これからも健康経営に積極的に取り組みます。

(※)健康経営が優良である企業を顕彰する仕組みとして、経済産業省が創設したもの

マネージメント体制

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理念・方針

従業員の健康を重要な経営課題と捉え、健康保険組合などとともに、諸活動に取り組んでいきます。

  • マネージメント体制

    最高健康管理責任者を役員とし、経営トップのコミットのもと、PDCAサイクルを回し、より良い活動にしていきます。

  • 活動レポート

    健康経営活動の内容および成果について紹介します。

    コラボレーション

    コラボレーションしている健康保険組合の活動を紹介します。

    ※健保のホームページにリンクします。


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